Yönetmek
1. Ürünleri işlemek için robotik kolların kullanılması, enjeksiyonlu kalıplama makinelerinin gözetimsiz çalışmasına olanak tanıyarak personel eksikliği veya çalışanların ayrılmasıyla ilgili endişeleri ortadan kaldırır.
2. Konveyör bantlarla donatılmış tek-kişilik-tek-makine sistemi (düşük yolluk kesme, patlatma ve paketleme dahil), bir kişinin 4-5 makineyi çalıştırmasına olanak tanıyarak insan gücünden önemli ölçüde tasarruf sağlar ve işçi ücretlerini azaltır.
3. Robotik kollar dinlenmeden sabit zamanlarda ürün üretirken insanlar yorulur, özellikle sıcak havalarda veya gece vardiyalarında etkilidir.
4. Enjeksiyon kalıplama makinelerini çalıştıracak yüksek eğitimli personelin işe alınması zordur. Sıradan üretim teknisyenleri genellikle teknik becerilerden ve güçlü bir sorumluluk duygusundan yoksundur, bu da üretim ve yönetim zorluklarına yol açar.
5. Üretimi etkileyen kişilerarası çatışmalar ortaya çıkabilir. Robotik kolların kullanılması iş yükünü ve aşırı iş baskısının neden olduğu iç çatışmaları azaltır, şirket içi birliği ve şirket uyumunu artırır.
Emniyet
1. Gittikçe katılaşan iş kanunları sayesinde, robotik kollar kullanıldığında çalışanların yaralanma riski ortadan kalkıyor.
2. Ürünlerle daha az insan teması, aşırı ısınan ürünlerden kaynaklanan yanıkları önler.
3. Ürünleri kalıplardan manuel olarak çıkarmaya gerek olmaması, potansiyel güvenlik tehlikelerini ortadan kaldırır.
4. Robotik kolun bilgisayarında küf koruma özelliği bulunmaktadır. Ürün kalıptan düşmezse otomatik alarm çalarak kalıbın zarar görmesi önlenir.
Kalite
1. Kalıplama makinesinin otomatik kalıptan çıkarma sistemi varsa, ürün düştüğünde çizilebilir veya yağla kirlenebilir ve bu da hatalı ürün oluşmasına neden olabilir.
2. Bir kişi ürünü çıkarırsa, elleriyle çizebilir veya kirli ellerle kirletebilir.
3. Konveyör bantlı bir robotik kolun kullanılması, paketleme personelinin, ürünleri taşıma veya sıcak koşullarda enjeksiyon kalıplama makinesine çok yakın olma nedeniyle dikkati dağılmadan, tamamen kalite kontrole odaklanmasına olanak tanır.
